УТВЕРЖДЕНЫ
решением кафедры трудового права
от 3 марта  2017г. Протокол № 6.
                                                                                                     Зав. кафедрой                       В.А. Абалдуев

Контрольные вопросы к зачету
по учебной дисциплине «Трудовое право»

1.	Предмет трудового права России. Сфера действия трудового законодательства РФ.
2.	Метод трудового права: отраслевые особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений.
3.	Соотношение (связь и разграничение) трудового и иных отраслей российского права.
4.	Понятие, значение, система принципов трудового права. Характеристика основных принципов трудового права.
5.	Система и особенности источников трудового права. Разграничение полномочий РФ и субъектов РФ в сфере регулирования труда.
6.	Понятие и роль локального правового регулирования труда. Обязательные локальные нормативные акты о труде. Органы и правила локального нормотворчества в сфере труда.
7.	Граждане и граждане - работники – субъекты трудового права.
8.	Работодатели (организации и физические лица) – субъекты трудового права. Общая характеристика правового статуса работодателей.
9.	Понятие и значение социального партнерства по нормам трудового права. Стороны и представительство сторон социального партнерства в сфере труда.
10.	Уровни, формы и органы социального партнерства в сфере труда. Состав сторон и полномочия Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
11.	Коллективный договор: понятие, значение, стороны и возможное содержание.
12.	Порядок разработки, заключения и регистрация коллективного договора. Срок и сфера его действия.
13.	Правовое регулирование занятости населения в РФ: основные акты и понятия (занятость, занятые граждане, подходящая работа).
14.	Безработные граждане: понятие, порядок регистрации и признания гражданина безработным.
15.	Система и общая характеристика мер социально-правовой защиты временно незанятых и безработных граждан.
16.	Пособие по безработице: назначение, размеры, периоды выплаты (сроки получения).
17.	Понятие, значение, структура и содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия. Недействительность условий трудового договора.
18.	Условие о сроке трудового договора. Срочный трудовой договор: основания и правила установления срока трудового договора. Увольнение по истечении срока трудового договора.
19.	Условие об испытании при приеме на работу по трудовому договору. Результат испытания.
20.	Порядок заключения трудового договора и иное документальное оформление приема на работу. Аннулирование трудового договора.
21.	Гарантии при заключении трудового договора. Законные основания для отказа в приеме на работу. Обжалование отказа в приеме на работу.
22.	Трудовые книжки работников: значение, правовые акты и основные правила ведения. Оформление и выдача трудовой книжки при увольнении работника.
23.	Понятие (признаки) и общие правила переводов на другую работу. Виды переводов. Постоянные переводы на другую работу.
24.	Временные переводы на другую работу: основания, сроки, правила применения.
25.	Основания и порядок изменения условий трудового договора. Последствия отказа от работы на новых условиях. Перемещение работника.
26.	Отстранение от работы: понятие, основания, правила применения. Последствия незаконного отстранения.